• Mon premier jour :

Votre première journée au sein du Groupe vous offrira de belles rencontres !

Vous serez accueilli à votre arrivée par votre responsable hiérarchique. Il vous présentera votre environnement professionnel et votre parrain / marraine qui vous accompagnera lors des premiers jours et sera votre référent pour toutes vos questions du quotidien.

Une présentation institutionnelle du Groupe vous sera faite afin de comprendre les valeurs que nous partagerons. Un moment de convivialité viendra agrémenter cette journée pour favoriser la cohésion avec vos nouveaux collaborateurs.

• Ma première semaine :

Lors de votre première semaine, nous vous exprimerons la politique de l’entreprise.

Le service des ressources humaines vous exposera l’environnement et le fonctionnement de l’entreprise pour faciliter votre intégration. Vous aurez ainsi les clés pour adopter une attitude respectueuse et responsable envers les collaborateurs et nos partenaires.

Le service informatique vous formera sur les logiciels et outils mis en place au sein du Groupe afin d’utiliser les bonnes pratiques. Il est nécessaire d’adopter le bon fonctionnement pour faciliter les interactions internes et externes.

Vous communiquer les codes de l’entreprise pour une intégration réussie est notre priorité !

• Mon premier mois :

Nous vous ferons découvrir lors du premier mois, l’ensemble de nos sites situés en Vendée et Loire Atlantique. Vous pourrez ainsi rencontrer tous les collaborateurs et visualiser les espaces de travail dans lesquels nous évoluons au quotidien.

A la fin de cette période d’intégration, nous vous proposerons un entretien pour échanger et valider notre volonté commune de continuer de travailler ensemble. Cet entretien est indispensable pour confirmer que nos attentes respectives correspondent à ce que nous avions imaginé pour éventuellement réajuster certaines missions pour une relation durable.